miércoles, 16 de marzo de 2016

Reunión Comisión Mixta de interpretación del Convenio.


SMC-UGT INFORMA                                      15 de marzo de 2016

UGT ha conseguido que se reúna la Comisión Mixta del Convenio después de llevar meses intentándolo.

Pensamos que hay asuntos que afectan a muchos trabajador@s y que debemos buscar la interpretación que consiga el respeto de los derechos de todos los trabajador@s.

Así hemos planteado que los dispositivos de localización (DL) a los que se les pide capacidad de respuesta en cinco minutos deben estar en una base con presencia física, con el material revisado y operativos y listos para ser activados. Y lo pensamos así porque eso es lo que establece el pliego de condiciones firmado con el Sescam.

Llevamos muchísimo tiempo denunciando estas circunstancias sin que hasta este momento se nos haya hecho caso, y vamos a seguir nuestras actuaciones hasta que el Sescam y las empresas cambien esa forma de actuar que creemos contraria al convenio y al servicio a los ciudadanos.

También hemos planteado en la Comisión Mixta que los trabajadores deben disfrutar sus vacaciones y que hay que establecer un calendario previo. No estamos de acuerdo en que los trabajadores se cubran sus vacaciones y que no las disfruten, o bien que no se les abonen. Ya tenemos sentencias de procedimientos judiciales que avalan nuestra teoría y vamos a seguir con ello.

De otra parte, creemos que todos los trabajadores que tengan turno de 22 a 6 deben cobrar nocturnidad dando igual que trabajen en DL, como en tres o cuatro.

A todas estas propuestas se ha opuesto la parte empresarial y el otro sindicato se ha sumado a nuestras denuncias matizando sus posiciones.

Por su parte la patronal nos ha pedido cambios en distintas bases, sobre todo de Albacete para pasarlas a DL sin que hayamos accedido a ello.

Desde UGT vamos a seguir llevando estos asuntos en la forma conveniente para que se interprete el convenio en la forma en que hemos pactado.

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sábado, 12 de marzo de 2016

El Tribunal Supremo da la razón a UGT. Ambuibérica tiene que subrogar a los trabajadores del Transporte Sanitario de Ciudad Real.


SMC-UGT COMUNICADO DE PRENSA     
                                                                         Ciudad Real, 12 de marzo de 2016

UGT llevaba razón cuando exigía la subrogación de los trabajadores de Ambuibérica del Transporte Sanitario de Ciudad Real.

Tres años después de que Ambuibérica no subrogase a los trabajadores/as del transporte sanitario del SESCAM en Ciudad Real, el Tribunal Supremo, ratifica la sentencia del TSJ de Castilla la Mancha, dando la razón a UGT y a la subrogación de los trabajadores.
Cuando Ambuibérica recibió la concesión del transporte sanitario del SESCAM en la provincia de Ciudad Real el 1 de diciembre de 2012, consideró que no subrogaba a los trabajadores/as que venían haciendo este servicio desde años atrás, a través de la concesionaria Ambulancias Transaltozano, ya que ésta mantenía deudas salariales con los trabajadores/as, además de con distintas administraciones.
Por ello, SMC UGT interpuso Conflicto Colectivo en el Juzgado de lo Social de Ciudad Real, solicitando esta subrogación, ya que los trabajadores/as no eran los culpables de los incumplimientos de Transaltozano y la dejadez de la JCCM.
El 18 de noviembre de 2013, el Juzgado de los Social número 2 de Ciudad Real, daba la razón a SMC UGT, en cuanto a la obligatoriedad de subrogar a los trabajadores/as del transporte sanitario de Ciudad Real por parte de Ambuibérica.
Pese a esta sentencia clarificadora la empresa concesionaria del SESCAM en la provincia de Ciudad Real, interpuso Recurso de Suplica al Tribunal superior de Justicia de Castilla la Mancha.
Pues bien, tras una larga espera de todos los trabajadores/as de la provincia de Ciudad Real, hoy el TSJ de Castilla la Mancha desestima el recurso de Ambuibérica y de CCOO y da la razón a las tesis planteadas y defendidas por UGT en el Juzgado de Ciudad Real, confirmando las pretensiones de SMC UGT en cuanto a la subrogación.
Como consecuencia de ello, la empresa concesionaria del SESCAM Ambuibérica, interpuso recurso ante el Tribunal Supremo.
Es ahora cuando el Tribunal Supremo, determina la inadmisión del recurso, declarando firme la sentencia del Tribunal superior de Justicia de Castilla la Mancha, por lo que la subrogación de los trabajadores del transporte sanitario del SESCAM de Ciudad Real por parte de Ambuibérica es firme.
Para UGT SMC, sigue siendo esencial, como hemos trasladado al Consejero, que las empresas concesionarias respeten el Convenio Colectivo del sector, empezando por la subrogación, hecho este que han eludido el resto de empresas concesionarias del Sescam en Castilla la Mancha.
Como no puede ser de otra manera, hacemos nuevamente un llamamiento a la Conserjería como responsable de velar por el cumplimiento del contrato de la concesionaria con la Administración, asistencia a ciudadanos, dotación y número de vehículos, así como el resto de consideraciones laborales.